快餐店員工招聘準則

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快餐店員工招聘準則
以下各間快餐店聘請員工時都各有準則：

麥當奴：
髮線愈向後移，愈似M字，代表對公司愈忠心，必請！側田人氣急跌，沒歌星做，可以到麥記一試。

大家樂：
前股票從業員決不錄用，因為他們慣了對住股票機猛叫「升、升、升」，又怎會安於「大家『落』」呢！

家鄉雞：
歡迎新移民加入，尤其流落過風塵的北地胭脂，持單程證來港後不甘重操在家鄉當過的故業，便可以在「家鄉雞」裡找到一份同名卻不同質之工作，大家賣的都是「服務」，兩者標榜的也是「回味好手勢」。

吉野家：
顧名思義，吉野家請人，當然要以員工「拮野」的能力作為準則啦！人事部經理真有眼光，估不到那幾位在職的年青員工下了班還那麼勤力留在公司鑽研「拮野」的技巧，可惜實在太過投入，還以錄像拍下慢慢研究，留下「犯罪證據」，導致警方「落閘放狗、封鋪拉人」。

         三位吉野家的「模範員工」，看來真的要「洗定八月十五」迎中秋了！

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麥當奴：
髮線愈向後移，愈似M字，代表對公司愈忠心，必請！側田人氣急跌，沒歌星做，可以到麥記一試

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